大人女子専門ヘアサロン

移ろぎやすい
女性のライフステージ

結婚・出産・育児・介護…環境が変わるたびに
美容師を続ける難しさを感じたことがある方も多いと思います

"自分では変えられない環境"に合わせて、働き方を柔軟に変えていけること

1//jourでは、"無理なくフィット"する働き方を大切にしています

経験や技術は磨かれていく一方で
体力や働き方への価値観は少しずつ変わっていくもの

"ただ忙しく回す"のではなく"1人ひとりに価値を届ける"働き方へ

同じ女性美容師だからこそ、お互いの悩みや働き方への理解も深いのも
安心できる理由の1つです

"プライベート"と"美容師"
今の自分にちょうど良いバランスで

1//jourは、『漠然とした将来』や『家庭だけに偏り過ぎる』不安から 女性美容師さんが安心してキャリアを積め、自立しやすい環境を大切にし "仕事と家庭"どちらかに偏り過ぎない働き方を提案しています

【パート・時短A/B・正社員】

今のライフバランスに合った、自分にちょうど良い働き方に "いつでもシフトチェンジ"

自分に無理をさせない
無理を続けるより、ちゃんと楽しみながら続けられること

それを大切にしています

“子どもの頃から夢だった”
“美容師という仕事が好き”

そんな想いは男性美容師より強いはず
美容学校を卒業する8割は女性
女性に担当して欲しいと希望するお客様は6割を超え
でも、働き続けられる女性美容師は18%

美容師を続ける中で、“仕事だけを優先できない時期もある”
仕事か、家庭か
どちらかを優先しなければならばならない
そんな2択がまだまだ多い美容師の当たり前…

仕事だけで毎日が終わる
頑張り続けないと続けられない

そんな美容師の働き方を少しずつでも変えていきたい

ちゃんとバランス良く楽しみ尽くせる美容師ライフ一緒に作りませんか?

自分が自分らしくいられるために

1人サロンでも複数人サロンでも、正社員でも委託業務でも
どちらも良さと大変さがある
高率歩合・自由シフト・産休育休 もう特別な時代ではありません

だから1//jourは条件だけではなく
“自分らしく”楽しんでもらる”を大切にしています

評価の不透明さ・人間関係の気疲れ・働き方の見えない上下感
美容師の仕事より、そんなムダな部分で疲れてしまうことも多いから

ただ純粋に「お客様に喜んでもらいたい」
そんな想いを余計なストレスなく過ごせる環境へ
今度こそって職場ガチャする前に、一度サロンの空気感を見にきて下さい

1//jourの対象顧客層

「大人女性サロン」と聞くと、
50代以上の白髪染め中心のサロンをイメージされることもあります。
1//jourでは、20代後半〜70代まで幅広いお客様にご来店頂いています。
白髪染めやエイジングのお悩みだけでなく

・落ち着いた空間でゆっくり過ごしたい
・同世代の女性美容師に相談したい
・流れ作業ではなく安心して任せたい
・担当が変わらず丁寧に向き合ってほしい

そんな理由でご来店される方が多くいらっしゃいます。
スタッフごとに得意な年代やデザインも違うため
それぞれに合った顧客層の集客もしっかりサポートしています

STAFF VOICE1//jourで 働くスタッフの声

正社員 30代

小さなサロンだから大人の距離感で心地よい

お客様の雰囲気や層も大切ですが、実際は“誰と働くか”が居心地に大きく関わると思ってます
1//jourは小さなサロンですが、社歴や年齢、経験年数や働き方による上下関係が一切なく
本当の意味で風通しが良く、大人の距離感でフラットな人間関係が気に入っています。
オーナーも相談したい時にはいつでも時間を取ってくれて
親身だけど干渉し過ぎない距離感がちょうど良いです。
無理に合わせる事がなく、自然体でいられる環境だと感じています

  • [お休み]週休2日制
  • [勤務時間]フレックス
  • [1日の担当]5〜7名
正社員 40代

いつでも気軽に休みが取れて収入も安定しています

ブランクを経てパートで復帰、子どもの成長に合わせ正社員になりました
今でも土日や祭日も自由に休みを取って、自分の時間をしっかり楽しめています。
有給休暇も誰の許可いらずでアプリ完結するのが
ムダに気を使わず、当たり前に使えて便利です。
収入面も安定していて、閑散期の1月に1番収入が上がる仕組みがあるので
安心して年末年始の休暇が取れるのも助かってます。

  • [お休み]週休2日制
  • [勤務時間]9:00〜17:00
  • [1日の担当]4〜6名
正社員 30代

分かりやすい評価制度が気持ちの空回りを解消してくれた

前職でパートで頑張りすぎ周りから浮いてしまった経験があり心配でしたが
今はどの働き方も平等にチャンスがあり、公平に評価してもらえ
分かりやすい評価基準が空回っていた気持ちを解消してくれました。
新規も豊富で、お客様の取り合いなどムダなストレスもなく
今はやりたかった事に力を出し切れて充実しています
入社半年でパート→時短→正社員に転換してしまったほど働きやすいです

  • [お休み]火曜・土or日曜
  • [勤務時間]9:00〜17:00
  • [1日の担当]4〜6名
正社員 20代

サロン見学説明の時と実際に誤差がない

初めての転職で条件が良すぎて周りも心配していましたが、実際に本当でした。
空気の読み合いもなく休みも自由に設定でき、有給休暇もいつでも取れて
お正月休みも1週間、しっかり休め実家でもゆっくり出来ました
お給料も最低保証が30万で、頑張った分はしっかり反映されてやりがいがあります
入社前に相談していた「将来的には新店舗でチャレンジしたい」という希望も叶えてもらえました
17時に帰れる日も多いので、元同僚に驚かれています

  • [お休み]週休2日
  • [勤務時間]9:00〜17:00
  • [1日の担当]4〜6名
パート 30代

産後復帰をきっかけにパートで転職しました

子どもの急な体調不良や保育園の呼び出し
ママ美容師としてその不安が1番大きかったのですが、
自然にフォローしてもらえる環境で安心して働けています
顧客ゼロスタートでしたが、得意分野の集客サポートをしてもらえ無理なくお客様に入れました
また苦手なメニューは無理に担当しなくて良いのも、個人的には安心できたポイントです
子育てが落ち着いたら時短社員になり、もっと美容師を楽しみたいです

  • [お休み]火曜・土or日曜
  • [勤務時間]パート 9:00〜15:00
  • [1日の担当]3〜4名
正社員 40代

年齢と共に将来の不安から他業種に

前職で管理職に就き、時間の拘束や体力的な辛さから他業種や業務委託へ…
将来の心配もありパートでも社保に加入できるとの事で入社しました。
新店舗の異動を機に社員転換。
マンツーマンなので時間に追われず仕事ができ
自分の得意分野を伸ばし、お客様との信頼関係も築けています。
スタッフやお客様との年齢差も近いので気負いもなく働きやすいです。

  • [お休み]週休2日
  • [勤務時間]9:00〜17:00
  • [1日の担当]4〜6名
時短社員 30代

  残業や休日出勤などがなくなり家族への負担がなくなりました

前職で管理職に就き、時間の拘束や体力的な辛さから他業種や業務委託へ…
将来の心配もありパートでも社保に加入できるとの事で入社しました。
新店舗の異動を機に社員転換。
マンツーマンなので時間に追われず仕事ができ
自分の得意分野を伸ばし、お客様との信頼関係も築けています。
スタッフやお客様との年齢差も近いので気負いもなく働きやすいです。

  • [お休み]火曜・日曜日
  • [勤務時間]9:00〜16:00
  • [1日の担当]3〜5名
正社員 40代

  自分のこだわりに合った顧客層の集客サポートが魅力

大人女性のエイジングケアのサロンコンセプトに共感
お客様のお悩みや要望にしっかり寄り添いおもてなしできるのが魅力です。
自身が拘ってきた白髪ぼかしやハイライトもしっかり活かせるのも集客も嬉しいです
配属が1番最後で1番年上なのもあり、いろいろ不安でしたが
スタッフの皆さんがとても優しくてすぐに馴染め、毎日楽しく働けています!

  • [お休み]週休2日
  • [勤務時間]9:00〜17:00
  • [1日の担当]3〜5名
パート 40代

子育て中のブランク、スタッフとの年齢差がクリアできた

子育て中は時間融通が効くカラー専門店などで働いてました
落ち着いてきた頃にやっぱり美容師に戻りたいと思って大人女性サロンを選んで見学
若いスタッフばかりの空気に馴染める気がせず、
今からじゃ無理か…と諦めていた時、1//jourに出会いました。
前職ではバタバタで疲れ切ってましたが、今はゆったりと向き合え充実しています
新しい技術を追うばかりではなく、しっかり落とし込んで行けるのも魅力です

  • [お休み]火曜・土or日曜
  • [勤務時間]9:00〜15:00
  • [1日の担当]3〜4名
パート 40代

掛け持ちで回す仕事から、マンツーマンの価値の仕事に

以前は2列3列と掛け持ちが当たり前
アシスタントを取り合い、お客様をお待たせする毎日でした。
指名を頂いているのに向き合えない、忙しいのにどこか満たされない
「何のために働いているんだろう」と感じることもありました。
今は目の前のお客様に集中できる
スタッフ同士も程よい距離感で、気を使い過ぎない自然体でいられる環境だと思います

  • [お休み]火曜・土or日曜
  • [勤務時間]10:00〜17:00
  • [1日の担当]3〜5名

the Dayjourでの1日の流れ(正社員)

  • 8:45 出勤・清掃・オープン準備

    8:45 出勤・清掃・オープン準備

    お客様を迎える簡単な清掃、個室店は自分の個室内を中心に清掃をします。朝礼などはないので保育園に送った後でも十分間に合います。

  • 9:00 営業開始

    9:00 営業開始

    ご予約のお客様を順番に施術していきます。予約時間は自分で決められるので無理な入客やノルマはありません。平日で2〜3名、土日祝で4〜5名のお客様を担当することが多いです。

  • 12:00 休憩・昼食

    12:00 休憩・昼食

    手の空いている時は都度の休憩ができます。昼食を摂ったりスタッフ同士でお喋りしたりレフレッシュして下さい。

  • 16:30 閉店準備清掃

    16:30 閉店準備清掃

    17時の時点でご予約がないスタッフは帰宅出来るので自分の使ったセット面や担当の清掃部分を中心に清掃を始めていきます。

  • 17:00〜18:退勤・営業終了

    17:00〜18:退勤・営業終了

    ほぼ18時に全員帰宅しています。18時前に帰れる事も多いので家族との夕食、自分のケアなどプライベートを楽しんで下さい。今日も1日お疲れ様でした。

Recruitment募集要項

応募条件
  • スタイリスト1年以上の方(ブランクがあっても大丈夫です)
    ※アシスタントの雇用は現在行なっておりません。
  • 要美容師免許
給与 <正社員>
  • 最低保証給30万 試用期間6ヶ月
  • 歩合あり
<2025年度給与例>
  • 入社1年目 総支給 430,000円
  • 入社2年目以上 総支給 750,000円
<時短社員>
最低保証給
  • 時短A  17時まで(最終受付16時)24.5万
  • 時短B 16時まで(最終受付15時)21万
試用期間6ヶ月
  • 歩合あり
<パート>
  • 時給1,300〜1,500円(平日・土日一律)技術売上により変動
  • 試用期間6ヶ月
勤務日・時間 <正社員>
  • 完全週休2日制 毎週火曜日+1日(土日祝も可)
    営業時間 9:00〜18:00
    8:45出勤・17:00の時点で予約がなければ帰宅できます。
<パート>
  • 週4〜、5時間〜(9時〜17時の間で選べます)
  • 扶養内でなどご相談下さい
  • 規定クリアで社保加入出来ます
勤務外時間
  • 時間外でのミーティング・練習会・講習会はありません。
  • やむ得ない場合の時間外の場合は、社員・パートともに時間外時給が発生します。
その他の待遇
  • 社会保険完備(試用期間中から加入出来ます)
  • 写真(施術したお客様)買取手当
  • 回数券販売50%還元
  • 有給休暇(規定クリアでパートも取得できます)
  • 冬季特別休暇 12/30〜1/5
  • 交通費15,000円まで

Flow採用までの流れ

美容室の外観

1.見学とサロン説明

このページのLINEよりお問い合わせ下さい。
ご希望サロンの見学と説明をさせて頂きます(即時面接はしていないので気軽にどうぞ)

美容室の外観

2.面接

見学と説明を受けて面接に進みたい方は、後日に改めて面接させて頂きます。
履歴書(写真添付)はこの時にご持参ください。

美容室の外観

3.合否連絡

社内基準にて審査させて頂き1週間以内に合否連絡させて頂きます。

Q & Aよくある質問

どのようなお客様が来店されますか?
サロンコンセプトを大人女性のみにしているので30代半ば〜の優しく穏やかな方が多いです。個性的なスタイルより年齢に合ったヘアケアを希望される方がほとんどです。
結婚や出産でブランクがありますが大丈夫でしょうか?
もちろん大丈夫です。1年程度のスタイリスト経験があり、3〜5年のブランクがあったスタッフも在籍しています。入店後、その方にあった内容で研修があります。
新しいお店の技術やメニューが心配です
弊社では2〜3ヶ月に1度、営業時間内に勉強会を行なっています。(パートスタッフも参加できるように午前中です)
みんなが初めてのものや、不安があるものなどを中心にしています。
一緒に楽しく勉強しましょう
パート希望ですが働けますか?
週4週〜、5時間〜のシフトをお願いしています。土日どちらかの出勤できる方は優先させて頂いてます。
ノルマはありますか?
美容師としての目指す目標は設定していますが、各店の平均単価が12,000〜15,000円になるように設定してあるので値段を気になさるお客様は来店されません。
来店されたお客様に満足して頂けるよう努力してもらえれば大丈夫です。再来率が著しく低い場合はカウンセリングなど見直しサポートをします。
小さな子供がいますが大丈夫ですか?
2歳〜小学生のお子さんがいるスタッフも在籍しています。急なお休みも当然あるものだと考えていますし、お子さんの行事なども遠慮なく休めます。
急な休み理由はお子さんだけでなく誰にでもある事なので協力しあっています。
パートから社員になれますか?
正社員登用制度があります。
お子さんの成長に合わせ正社員になったスタッフ、他業種との兼業から正社員になったスタッフなどもいます。
ミーティングや練習会はありますか?
集まってのミーティングはなく連絡事項はLINEグループで完結しています。練習会は営業時間内に行いパートさんが参加する場合は時給をお支払いしています。
スタッフ個人の時間を会社が奪うことはありません。
給料や他の詳細が聞きたいです
お給料は社内規定に沿って基本給に歩合が上乗せになります。総額で大体技術売上の40%
になります。パートの場合も技術売上に対しの歩合時給です。
見学・サロン説明で代表の石井からサロンについてのお話をさせて頂く時間を作り質問もお答えします。即時の面接は受け付けていないのでお気軽に話を聞きに来て下さい。

Apply応募・お問い合わせ

代表挨拶

採用担当
採用担当

はじめまして。
1//jour代表の石井です。

過去、大型サロンで技術責任者を経験し、独立後もスタッフ教育に力を入れてきました。
その中でずっと感じていたのは、
技術も経験もある女性美容師さんほど、結婚・出産・育児などをきっかけに、美容師を続けにくくなってしまう現実でした。
「美容師の仕事は好き」
でも、
・家庭との両立が難しい
・復帰したくても不安がある
・年齢とともに働き方に悩む
・この先も続けられるか心配
そんな想いを抱えながら働いている方も多いと思います。

1//jourは、
女性美容師さんが無理をし続けなくても、安心して長く働ける場所を作りたいという想いから始めたサロンです。
働き方も、得意な技術も、今のライフスタイルも人それぞれ。
だからこそ、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。
お客様としっかり向き合いながら、
美容師としても、自分自身の時間も大切にできる。
そんな働き方を、これからもアップデートしていきたいと思っています。

まずは気軽にサロン見学へいらしてください。
実際の空気感を見てもらえたら嬉しいです。

LINEからのお問い合わせ

●お名前 ●電話番号 ●美容師歴・年数(スタイリスト歴) ●正社員orパート希望
以上の内容を添えてご連絡いただけると助かります。

  • 1//jour hairworks
  • 1//jour hairworks
    アンジュール ヘアワークス

    住所:埼玉県朝霞市仲町1−11-47
    電話:048-299-8180
    定休日:火曜日
    営業時間:9:00~18:00

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    アンジュール コロレ

    住所:埼玉県和光市本町5−21
    電話:048-423-9900
    定休日:火曜日
    営業時間:9:00~18:00

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  • 1//jour LanaRia
    アンジュール ラナリア

    住所:埼玉県朝霞市西原1-14-28 カルム朝霞台B
    電話:048-475-7575
    定休日:火曜日
    営業時間:9:00~18:00

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